ThaiNGO

ชื่อตำแหน่ง (JOB TITLE): ผู้อำนวยการฝ่ายศูนย์ (Center Director)

แผนก และฝ่าย (DEPT/DIV): ฝ่ายศูนย์การเรียนรู้วนเกษตรและฟาร์มขนาดย่อม (Small Farm and Agroforestry Resource Center Department)

สถานที่ทำงาน (LOCATION): อ.แม่อาย จ.เชียงใหม่

บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบ (Duties and Responsibilities)

บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบ (Duties and Responsibilities)

บทบาทตามหลักการขององค์กร

1. ต้องมีชีวิตที่เป็นแบบอย่างที่ดี มีจิตใจอ่อนน้อมถ่อมตน มุ่งมั่นให้ความช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ตามบทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ ไม่สนับสนุนการละเมิดสิทธิ และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของผู้อื่น
2. ต้องทำงานเป็นทีมร่วมกับแผนกงาน ส่วนงาน หน่วยงาน องค์กรที่โครงการพัฒนาพื้นที่สูง (UHDP) ให้ความสำคัญ และสนับสนุนกระบวนการการดำเนินงานอย่างมีส่วนร่วม
3. มุ่งมั่นเพื่อพัฒนาศักยภาพชุมชน ตนเอง และโครงการพัฒนาพื้นที่สูง (UHDP) อย่างแข็งขัน และต่อเนื่อง
4. มุ่งมั่นที่จะนำพาองค์กรให้เจริญเติบโต และมีความยั่งยืนในการดำเนินงานตามนิมิต พันธกิจ และเป้าหมายของโครงการพัฒนาพื้นที่สูง (UHDP)
5. บริหารงานโดยตั้งอยู่อยู่บนหลักของความความรัก ความสัตย์ซื่อ ความเสมอภาคและเป็นธรรมตามกรอบการดำเนินงานขององค์กร

บทบาทการนำองค์กร

1. กำหนดทิศทางการดำเนินงาน และจัดทำแผนยุทธศาสตร์สำหรับฝ่ายศูนย์ฯ และของโครงการพัฒนาพื้นที่สูงร่วมกับทีมบริหารโครงการ และคณะกรรมการอำนวยการโครงการ เพื่อสามารถตอบสนองต่อนิมิต พันธกิจ และเป้าหมายขององค์กร
2. กำหนดทิศทางการดำเนินงาน และจัดทำแผนยุทธศาสตร์สำหรับแผนกงานในฝ่ายศูนย์ฯร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

บทบาทการบริหารงาน

1. จัดวางโครงสร้าง ระบบ และวิธีการปฏิบัติงานการมอบหมายงาน การติดตามงาน การควบคุม การประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายศูนย์ฯ
2. ควบคุมดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานตามหน้าที่ของฝ่ายศูนย์ฯ และแผนกต่าง ๆภายใต้ฝ่ายศูนย์ฯ
3. จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของฝ่ายศูนย์ฯ ให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการประจำปีของฝ่ายส่งเสริมชุมชน ขององค์กร และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
4. ควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่ฝ่ายศูนย์ฯ ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง (อาสาสมัคร นักศึกษาฝึกงาน ฯลฯ) ในความรับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามระเบียบแบบแผนของโครงการพัฒนาพื้นที่สูง (UHDP)โดยเคร่งครัดตามที่ระบุไว้ในคู่มือพนักงาน และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
5. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายศูนย์ฯ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายศูนย์ฯ มีส่วนร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายส่งเสริมชุมชน และฝ่ายสำนักงานตามความเหมาะสม เพื่อพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
6. ส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงาน และแผนกงานต่าง ๆ ในโครงการฯ ให้ดำเนินไปด้วยดีและบรรลุผลตามเป้าหมายขององค์กร
7. ควบคุมดูแลการใช้งบประมาณของฝ่ายศูนย์ฯ และการบำรุงรักษาทรัพย์สินของฝ่ายศูนย์ และขององค์กร

บทบาทการประสานงาน

1. ประสานงานกับฝ่ายส่งเสริมชุมชน ฝ่ายสำนักงาน ส่วนงานต่าง ๆ องค์กรคู่มิตร และแหล่งทุนเพื่อให้การปฏิบัติงานของฝ่าย และองค์กรสามารถดำเนินการไปได้โดยสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสูงสุด
2. ศึกษาวิเคราะห์เพื่อจัดระบบ และวิธีการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำแผนการระดมทุนของฝ่ายศูนย์ และติดตามผลการดำเนินงานตามแผนดังกล่าวเพื่อให้มีประสิทธิผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
3. จัดเตรียมในเรื่องแผนปฏิบัติงานประจำปี และแผนงบประมาณของฝ่ายศูนย์เพื่อนำเสนอต่อทีมบริหาร และคณะกรรมการอำนวยการโครงการ
4. ประสานงานกับองค์กร และหน่วยงานในประเทศ และต่างประเทศในเรื่องที่เกี่ยวกับการให้การสนับสนุนด้านเงินทุน และทรัพยากรอื่นๆ
5. การจัดทำรายงานเพื่อเสนอต่อทีมบริหาร และคณะกรรมการอำนวยการโครงการซึ่งประกอบด้วย รายงานความก้าวหน้าประจำไตรมาส รายงานครึ่งปี และรายงานประจำปี
6. ร่วมกับเจ้าหน้าที่ในฝ่ายศูนย์ในการวางแผนประจำปี ประจำไตรมาสและประจำเดือน
7. ร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริม ฝ่ายสำนักงาน และทีมบริหารในการร่วมพัฒนาโครงการต่างๆเพื่อนำเสนอต่อแหล่งทุน
8. ร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริม ฝ่ายสำนักงาน และทีมบริหารเพื่อทำการติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานต่างๆของฝ่ายต่างๆในองค์กร เพื่อให้เป็นไปตามกรอบ และแผนงานที่ได้กำหนดไว้

บทบาทอื่นๆ

1. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากทีมบริหาร และคณะกรรมการอำนวยการของโครงการ
2. ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของโครงการพัฒนาพื้นที่สูง (UHDP) อย่างเคร่งครัด
3. เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับเพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับองค์กร

ความรู้ ทักษะ และศักยภาพ (Knowledge, Skills and Abilities Required)

1. มีความรู้ และประสบการณ์ในงานศูนย์การเรียนรู้ และงานพัฒนาชุมชน
2. มีทักษะ ความสามารถในการใช้โปรแกรมหลักของคอมพิวเตอร์เช่น Words, Excel และPower point และการใช้อีเมล์ในการติดต่อสื่อสาร
3. มีทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์ในการนำเสนอ และการเข้าร่วมเวทีในระดับท้องถิ่น ระดับประเทศ และระดับสากล
4. มีทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์การทำงานในวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
5. มีทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และคริสจักรท้องถิ่น
6. มีทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์การบริหารจัดการโครงการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการด้านการเงินการบัญชี และการติดตามประเมินผล
7. สามารถใช้ภาษาไทย ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการอ่าน เขียน และพูด
8. สามารถพักอยู่ในศูนย์ฯที่ อ.แม่อายได้