Development News and Information Sources
1. ความเป็นมา
มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็กเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ไม่เกี่ยวข้องกับพรรคการเมืองและศาสนา ซึ่งมีสำนักงานตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ และเชียงใหม่ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนเด็กที่ประสบปัญหาให้สามารถเข้าถึงการศึกษา สุขภาพ และมีความปลอดภัย อย่างยั่งยืน โดยความร่วมมือจากครอบครัวและชุมชนที่เด็กพักอาศัย
มูลนิธิฯ ได้ให้การสนับสนุนในการเข้าถึงการรับบริการที่จำเป็น ให้กับเด็ก ๆ ที่อยู่ในสภาวะเปราะบางกว่า 1,500 คน และครอบครัวของพวกเขาที่อยู่อาศัยในแคมป์งานก่อสร้างและชุมชนแออัดต่าง ๆ ในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่และกรุงเทพฯ โดยผ่านโครงการด้านการศึกษาที่เหมาะสมและการให้การสนับสนุนรายบุคคลอย่างเหมาะสม มูลนิธิฯจะทำหน้าที่คุ้มครองเด็ก ๆ ที่ตกอยู่ในอันตราย ช่วยให้ครอบครัวสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน และสร้างโอกาสเพื่ออนาคตที่ดีกว่าให้กับพวกเขา
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานมูลนิธิฯ ที่จังหวัดเชียงใหม่ ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ดูแลระบบฐานข้อมูล เพื่อช่วยสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมของมูลนิธิฯ ในพี้นที่จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อร่วมกันพัมฯาระบบติดตามประเมินผลกระทบทางสังคม ที่เกิดขึ้นจากการทำงานของมูลนิธิฯ
2. ภาพรวมตำแหน่งงานที่รับสมัคร
รายละเอียดสัญญา: พนักงานเต็มเวลา สัญญาจ้าง 5 เดือน (มีโอกาสขยายเวลาจ้างงานหากมีงบประมาณโครงการต่อเนื่อง)
สถานที่ทำงาน: มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก จังหวัดเชียงใหม่
แผนก: โครงการ
กำกับดูแลโดย: ผู้ประสานงานการติดตามประเมินผล ผู้ประสานงานคุณภาพโครงการ และทีมบริหาร
เริ่มงาน: เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็กได้ดำเนินงานโครงการ และพัฒนาโครงการที่มีคุณภาพ รวมทั้งผลิตรายงาน และการประเมินผลเพื่อวัดผลลัพธ์การดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ยุทธศาสตร์องค์กร และมีการวิเคราะห์สถานการณ์ และความต้องการของกลุ่มผู้ได้รับผลประโยชน์ ที่อาศัยในแคมป์งานก่อสร้างและชุมชนแออัดต่าง ๆ ในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่
เจ้าหน้าที่ดูแลระบบฐานข้อมูล จะทำงานร่วมกับฝ่ายติดตามประเมินผลและคุณภาพโครงการ และช่วยเหลือสนับสนุนกิจกรรมการติดตามประเมินผลกิจกรรมที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่โครงการในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ ในการออกแบบเครื่องมือ การรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเป็นประโยชน์ในการติดตามประเมินผลและพัฒนาโครงการในอนาคตให้มีคุณภาพ
3. ขอบเขตความรับผิดชอบ
เจ้าหน้าที่ดูแลระบบฐานข้อมูลจะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้
จัดการฐานข้อมูลบนระบบ Salesforce และระบบการจัดการข้อมูลออนไลน์อื่นๆ ให้มีการติดตามปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันสม่ำเสมอ โดยมีการรักษาความลับด้านข้อมูลตามความเหมาะสม
เสนอแนะแนวทางการบันทึกข้อมูล และจัดการข้อมูลบนระบบ Salesforce ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดูแลระบบ Salesforce ที่รวมถึงการปรับปรุงรายการ ขอบเขตของข้อมูล ระบบการเชื่อมต่อข้อมูล และการทดสอบระบบข้อมูล
ประสานงานกับเจ้าหน้าที่โครงการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การกรอกข้อมูลในระบบ Salesforce มีความถูกต้อง ตรงเวลา
ตรวจทานข้อมูลที่รายงานโดยเจ้าหน้าที่โครงการเพื่อให้เป็นไปตามที่แนวทางการรวบรวมข้อมูลที่กำหนด
ช่วยเหลือทีมติดตามประเมินผลและทีมประสานองค์กรระดมทุน ในการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ที่เป็นไปตามแผนกิจกรรมโครงการที่เกี่ยวข้อง
การสืบค้น และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา เกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูล และหรือการเข้าถึงข้อมูลต่างๆ ในระบบข้อมูล
ตรวจสอบข้อมูลที่บันทึกในระบบ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง อย่างสม่ำเสมอ
ประสานกับทีมติดตามประเมินผล และผู้จัดการฝ่ายโครงการ เพื่อสนับสนุนการออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการติดตามการดำเนินงาน และสถานการณ์ในชุมชน ตามความจำเป็น
ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่โครงการ ในการเก็บข้อมูลพื้นฐานชุมชน (การประเมินชุมชน การเก็บข้อมูลเด็ก ฯลฯ) รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ผล ปีละ 2 ครั้ง
ช่วยเหลือทีมศูนย์พัฒนาการเด็กเล็ก ในการปรับปรุงและพัฒนาเครื่องมือการบันทึก และติดตามพัฒนาการเด็กให้เป็นไปตามมาตรฐานของประเทศไทย
ช่วยเหลือทีมธุรกิจเพื่อสังคมในการปรับปรุงและพัฒนาเครื่องมือติดตาม รายการครุภัณฑ์ สินค้า และการจ่ายค่าตอบแทนผู้ผลิต รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลที่บันทึกในตารางเอ๊กซ์เซลล์อย่างสม่ำเสมอทุกเดือน
มีส่วนร่วมในการจัดการอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ และเข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้องกับระบบข้อมูล
บทบาทหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้จัดการฝ่ายโครงการ ผู้ประสาน และผู้อำนวยการฝ่ายโครงการร้องขอ
4. คุณสมบัติและประสบการณ์
สัญชาติไทย
มีประสบการณ์การทำงานในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการจัดการข้อมูลบนระบบ Salesforce หรือระบบอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน อย่างน้อย 1-2 ปี
มีประสบการณ์การทำงาน หรือมีความสนใจทำงานกับองค์กรพัฒนาเอกชนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะการใช้โปรแกรมมเอ๊กเซลล์ในระดับดีมาก
มีความสามารถในการทำงานด้านการจัดการฐานข้อมูล และการใช้ซอฟต์แวร์วิเคราะห์ข้อมูล
ทักษะการคิดวิเคราะห์ และความละเอียดรอบคอบ
ความสามารถในการริเริ่มการทำงานด้วยตนเอง และการจัดการภาระงานภายในช่วงเวลาที่จำกัดได้
ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความยึดหยุ่นในชั่วโมงทำงาาน และความกระตือรือร้น
ทักษะภาษาอังกฤษด้านการพูดและการเขียน ในระดับปานกลางถึงมาก
ทักษะและความสามารถอื่นๆ: มีใจรักและอุทิศตนในการทำงานด้านสังคมและสวัสดิภาพเด็กมีค่านิยมด้านความเท่าเทียมกันของมนุษย์ มีความตั้งใจในการทำงาน มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานตด้วยตัวเองได้และมีทัศนคติเชิงบวกในการแก้ปัญหาและการทำงานร่วมกับผู้อื่น\
5. การศึกษา
6. เวลาการทำงาน: ทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวันจันทร์-วันศุกร์ อาจมีการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์
7. ค่าตอบแทน: ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติ
8. รายละเอียดการสมัครงาน
วิธีการสมัคร: (รับสมัครทางอีเมล์เท่านั้น) พร้อมแนบเอกสารประวัติการทำงาน (Resume/CV) และเบอร์โทรบุคคลอ้างอิง 2 คน / จดหมายสมัครงานเพื่อแนะนำตัว ระบุคุณสมบัติและเงินเดือนที่คาดหวัง ส่งอีเมล์เป็นภาษาอังกฤษมาที่ฝ่ายบุคคล ทาง e-mail: recruit@baandekfoundation.org, tassanee@baandekfoundation.org ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2566 โดยระบุหัวข้ออีเมลล์ว่า “Apply for “Database Administrator” + Your name”
***ทางมูลนิธิฯจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจำนวนหนึ่งเท่านั้น เพื่อทำการสัมภาษณ์***
ในการสัมภาษณ์จะมีบางส่วนเป็นภาษาอังกฤษ (ยืดหยุ่นสำหรับตำแหน่งนี้) มูลนิธิฯมีนโยบายการให้โอกาสเท่าเทียมและผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกจะพิจารณาจาก ประสบการณ์และประวัติการทำงานในอดีต ความสำเร็จ ทัศนคติที่สอดคล้องและ เหมาะสมกับกับความต้องการของมูลนิธิ (ทางมูลนิธิฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการไม่ตอบกลับอีเมล์แก่ผู้สมัครที่ไม่ได้รับการคัดเลือก)
ผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกให้เข้าทำงานจะต้องปฏิบัติตามนโยบายการคุ้มครองเด็กของมูลนิธิฯ จำเป็นต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมกับทางมูลนิธิ(ดูรายละเอียดโครงการต่างๆของมูลนิธิฯเพิ่มเติม ได้ที่ www.baandekfoundation.org)
มูลนิธิฯ เปิดโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม โดยมีกระบวน แนวทางเพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่มีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ สีผิว เพศภาวะ เพศวิถี อายุ และศาสนา ในการประกาศรับสมัครงาน การคัดสรรบุคลากร และหรือเงื่อนไขการจ้างงานต่างๆ
มูลนิธิฯ จะดำเนินการตามนโยบายปกป้องคุ้มครองเด็กขององค์กร และผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกจะต้องส่งเอกสารรับรองความประพฤติ / สอบประวัติอาชญากรรม และข้อมูลบุคคลอิงอ้างในด้านการทำงาน ทั้งนี้เพื่อเป็นการตรวจสอบ ที่สอดคล้องกับนโยบายปกป้องคุ้มครองเด็ก นโยบายการละเมิดและคุกคามทางเพศ และการต่อต้านการทุจริต
วันปิดรับสมัคร: 30 มิถุนายน พ.ศ. 2566
Contact : recruit@baandekfoundation.org , tassanee@baandekfoundation.org