: โครงการการศึกษาและพัฒนาสังคม
: Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
: 10914
: 2 July 2019
31 July 2019
โครงการการศึกษาและพัฒนาสังคม มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานโดยจัดทำสัญญาจ้างทำงาน ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
-ชาย หรือ หญิง อายุ 20 ปีบริบูรณ์
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าปริญญา ทางบริหาร/การจัดการ/ คอมพิวเตอร์/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office และการสืบค้น ข้อมูลทาง Internet เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
- มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีใจรักในงานบริการ
- มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
- หากมีประสบการณ์ทำงานในด้านงานธุรการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ภาระงาน
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
3.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของโครงการการศึกษาและพัฒนาสังคมอย่างแท้จริง
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่โครงการการศึกษาและพัฒนาสังคมกำหนด
4. อัตราเงินเดือน 9,000บาท และประกันสังคม เงินสะสม ประกันชีวิต
5. เงื่อนไขการจ้าง จัดทำสัญญาจ้างทำงานโดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้างดังนี้
- สัญญาแรกผ่านการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลา 4 เดือน และ/หรืออาจมีการขยายเวลาทดลองปฏิบัติงานต่อได้แต่รวมแล้วไม่เกิน ๑ ปี
- สัญญาจ้างต่อไปครั้งละ1 ปี (ทำสัญญาปีต่อปีในกรณีจ้างต่อ)
6. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบที่โครงการการศึกษาและพัฒนาสังคมกำหนด เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร
7. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
7.1 ใบสมัครขอรับได้ที่โครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสาน เลขที่ 69/2 หมู่ 4 ต.สันผีเสื้อ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300 หรือส่งอีเมล์ขอรับใบสมัครและแผนที่โครงการฯ ได้ที่ Email: itdp@itdpinternational.org
**ส่งใบสมัครภายในวันที่ 31กรกฎาคม 2562
**ทางโครงการฯ จะติดต่อให้มาสัมภาษณ์งาน ระหว่างวันที่ 1-7 สิงหาคม 2562
รายละเอียดเพิ่มเติม : http://th.thaingo.org/?p=jobs&act=detail&id_job=5921
7.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้ว ไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
7.3 สำนาใบประกาศนียบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) อย่างละ 1 ฉบับ
7.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
7.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
7.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
7.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
โครงการพัฒนาชาวเขาจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 7 เท่านั้น
8. การสมัคร
8.1 ผู้ประสงค์สมัครให้ยื่นใบสมัครได้ที่โครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสาน (ชั้น 2 แผนกการศึกษาและพัฒนาสังคม) เลขที่ 69/2 หมู่ที่ 2 ตำบลสันผีเสื้อ อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50300 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2562 –31 กรกฎาคม 2562 เวลา 09.00 –16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9. การคัดเลือก
โครงการการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสานกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้
9.1 ขั้นตอนที่ 1โครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสานจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่
9.2 ขั้นตอนที่ 2โครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสานจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำสอบสัมภาษณ์
10. การประกาศผลการคัดเลือก
10.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 31 กรกฎาคม 2562
10.2 ประกาศผลการคัดเลือกจะแจ้งให้ทราบในหลังจากวันสอบสัมภาษณ์ หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
11. เงื่อนไขอื่น ๆ
11.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์
11.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ โครงการพัฒนาชาวแบบผสมผสานจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และโครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสานอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
11.3 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมาย โครงการพัฒนาชาวเขาแบบผสมผสานขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน