ปรับปรุงระบบ (Website Maintenance)

วันที่ 12 กันยายน 2569 เวลา 22.00 น. ถึง วันที่ 13 กันยายน 2569 เวลา 6.00 น. เว็บไซต์ thaingo.org จะปรับปรุงระบบอาจทำให้การใช้งานไม่ราบรื่นต้องขออภัยในความไม่สะดวก

thaingo.org will undergo system maintenance from 10:00 PM, September 12, 2026, to 6:00 AM, September 13, 2026. Some services may be temporarily unavailable during this period. We apologize for the inconvenience. Thank you for your understanding.

Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

Advertisement

Banner 600×250 px
Advertise with us

ThaiNGO

Development News and Information Sources

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Back

ผู้จัดการศูนย์ โอโซน

มูลนิธิโอโซน
  • มูลนิธิโอโซน
  • Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
  • 1739
  • 09 Feb 2016
  • 29 February 2016

มูลนิธิโอโซน ซึ่งเป็นหน่วยงานสาธารณประโยชน์ไม่แสวงผลกำไร มีวัตถุประสงค์การทำงานเพื่อลดจำนวนผู้ได้รับผลกระทบและอันตรายที่จะเกิดขึ้นจากการใช้สารเสพติด ตลอดจนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้ใช้สารเสพติดให้สามารถเข้าถึงระบบบริการด้านสุขภาพ ด้านสังคม และด้านการบำบัดรักษายาเสพติดที่มีประสิทธิภาพและเท่าเทียม  ซึ่งในปัจจุบันมีมูลนิธิโอโซนมีพื้นที่การดำเนินงานใน 8 จังหวัด  12 DIC (Drop In Center) ประกอบด้วย กรุงเทพมหานคร (3 DIC)  เชียงใหม่ (1 DIC) เชียงราย (2 DIC)  ตาก (1 DIC)  สงขลา (1 DIC)  ปัตตานี (1 DIC)  ยะลา (1 DIC)  และนราธิวาส (2 DIC)  มีความประสงค์เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่เข้าร่วมดำเนินงานของมูลนิธิฯ จำนวน 1 ตำแหน่ง ดังนี้

 

 

ผู้จัดการศูนย์ โอโซน อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส    1          ตำแหน่ง

บทบาทผู้จัดการศูนย์

ลักษณะงาน:

กำหนดบทบาทและคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่แต่ละตำแหน่งภายในศูนย์

ร่วมกับส่วนกลางดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อทำงานภายในศูนย์

เป็นพี่เลี้ยง ให้คำแนะนำ  เป็นที่ปรึกษาและให้การสนับสนุนในการพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ภายในศูนย์

รับผิดชอบในการประเมินผลการทำงาน (ช่วงทดลองงาน และระหว่างการทำงานตามความเหมาะสม) และรายงานความคิดเห็นให้กับส่วนกลางทราบ

 

การบริหารจัดการโครงการ

ศึกษาและทำความเข้าใจในตัวโครงการอย่างละเอียด

กำกับและติดตามให้การดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามแผนที่วางไว้เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการเป็นอย่างน้อย

รายงานผลความคืบหน้าของโครงการเป็นรายเดือน

สะท้อนถึงข้อจำกัด ปัญหา อุปสรรคและแนวทางการแก้ไขหรือสิ่งที่ต้องการการสนับสนุนให้กับส่วนกลางทราบ

ให้การช่วยเหลือด้านข้อมูลและข้อคิดเห็นต่างๆต่อทีมโครงการในการพัฒนาโครงการ

จัดทำรายงาน ตรวจสอบความความสมบูรณ์ของเอกสารประกอบรายงานต่างๆแล้วนำส่งต่อผู้รับทุนหลักเดือนละครั้ง

กำกับดูแลให้การดำเนินกิจกรรมภายในบ้านเป็นไปอย่างราบรื่นและมีความเป็นมิตร ปลอดภัยกับสมาชิกและผู้ที่สนใจมาใช้บริการ

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในกรณีฉุกเฉินต่างๆ และแจ้งให้ผู้ประสานงานทราบทันที

บทบาทภายนอกศูนย์

เป็นตัวแทนของมูลนิธิโอโซนในพื้นที่ในการแนะนำ สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร และโครงการที่ดำเนินงานในพื้นที่ ร่วมประชุมและประสานงานกับหน่วยงานภาคีในพื้นที่

ผู้สนใจส่งประวัติการทำงานและระบุตำแหน่งงานที่สนใจ มาที่ ratchaneegorn@ozonefoundation.org  

ภายวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2559 นี้ สามารถโทรสอบถามรายละเอียดได้ที่ 087-4854687

Contact :

Recent Jobs

Digital Impact Specialist – Foundations and Guardrails
  • United Nations Volunteers (UNV)
  • 11 Sep 2026
26 September 2026 224
Human Resource Manager
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Human Resource Manager

  • DT Global
  • 11 Sep 2026
30 September 2026 303
Terms of Reference for CINTALAM Project Final Evaluation
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Terms of Reference for CINTALAM Project Final Evaluation

  • Save the Children (Thailand) Foundation
  • 10 Sep 2026
27 September 2026 288
Terms of Reference for National Consultant:  Localization and Contextualization of the integrated Community-Based Disaster Risk Management (CBDRM+) Approach and Training Package for Thailand
  • Save the Children (Thailand) Foundation
  • 10 Sep 2026
29 September 2026 203

Jobs by Categories