ThaiNGO

1.ผู้จัดการสาขากรุงเทพมหานคร 1 ตำแหน่ง ประจำสาขากรุงเทพมหานคร

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณประจำปีของสำนักงานภูมิภาคเพื่อนำเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ
2. ติดตามกำกับดูแลการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน กฎระเบียบของแหล่งทุน และมูลนิธิ
3. บริหารโครงการที่รับผิดชอบให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการ
4. กำกับดูแล ติดตาม และหนุนเสริมการทำงานของเจ้าหน้าที่ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการและเป้าหมายของโครงการ ภายใต้งบประมาณที่วางไว้
5. ทำงานร่วมกับฝ่ายบุคคลตามนโยบาย กฎระเบียบ การบริหารงานบุคคลากรของมูลนิธิ
6. ทำงานร่วมกับรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ ในการวางแผนงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน  ตัดสินใจ แก้ปัญหาและอำนวยความสะดวกให้การทำงานบรรลุเป้าหมายของมูลนิธิและเป้าหมายของโครงการ
7. จัดทำแผนกำลังคนประจำปีร่วมกับรองผู้อำนวยการให้หมาะสมกับภารกิจของสำนักงานภูมิภาค และแผนงานโครงการต่างๆ
8.  เตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมินมาตรฐานการทำงานขององค์กรจากคณะกรรมการควบคุมคุณภาพภายใน
9. ประเมินศักยภาพ วางแผน และจัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่สำนักงานภูมิภาค
10. วางแผนและควบคุมการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงบประมาณโครงการร่วมกับเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีสำนักงานใหญ่
11. ดำเนินการขออนุมัติการเบิก-จ่ายงบประมาณโครงการ
12. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการที่รับผิดชอบเพื่อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ และแหล่งทุน
13.  เป็นผู้แทนมูลนิธิ/โครงการระดับภูมิภาคในการติดต่อ ประสานงาน ประชุม กับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และแหล่งทุน
14. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
15. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
16. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่าย องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคเอกชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิและโครงการในพื้นที่
17. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติเฉพาะ 

1. มีสัญชาติไทย
2. มีความเป็นผู้นำ
3. ความคิดเชิงกลยุทธ์
4. สามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. จัดทำแผนงานโครงการและงบประมาณที่มีความซับซ้อนได้
6. มีความรู้ในการกำกับดูแลการจัดระบบบริการของศูนย์สุขภาพชุมชนให้เป็นไปตามมาตรฐาน
7. การพัฒนาบุคลากรตามนโยบายองค์กร
8. การตัดสินใจแก้ไขปัญหา,ทำหน้าที่เป็นตัวแทนองค์กรในการทำงานกับแหล่งทุนและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี

วุฒิการศึกษาและประสบการณ์

1. ปริญญาโทหรือปริญญาตรี
2. ประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ทำงานกับองค์กรชุมชนหรือโรงพยาบาล อย่างน้อย 5 ปี

*ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์ เสาร์ และวันหยุดนักขัติฯ

ผลตอบแทน

เงินเดือน,เงินเดือนที่ 13 , ประกันสังคม,ประกันอุบัติเหตุ,ตรวจสุขภาพประจำปี,และวันหยุดวันลาต่างๆตามกฎหมายกำหนด ฯลฯ

*ผู้ที่สนใจ สามารถส่งเรซูเม่ มาได้ที่ Email : mplusfoundation.job@gmail.com
หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เบอร์ 099-5413994 ฝ่ายบุคคล