WHO WE ARE / เกี่ยวกับศุภนิมิต

World Vision Foundation of Thailand is a Christian humanitarian, development and advocacy organisation devoted to improving the lives of children, their families and communities by tackling the root causes of poverty. With nearly 50 years of experience in the country, we help all people regardless of race, gender, and religion. 

มูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย เป็นองค์กรคริสเตียนสาธารณกุศลที่ทำงานพัฒนา งานบรรเทาทุกข์ฉุกเฉิน และการรณรงค์เพื่อความเป็นธรรมในสังคม เราอุทิศตนเพื่อการปรับปรุงชีวิต ความเป็นอยู่ของเด็กๆ และนำความเปลี่ยนแปลงอย่างครบบริบูรณ์ไปสู่ชีวิตของเด็กๆ ครอบครัว และชุมชนที่เด็กๆ อาศัยอยู่ เรามุ่งเน้นการช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาที่รากฐานของความยากจนมากว่า 50 ปี โดยไม่เลือกปฏิบัติในด้านเชื้อชาติ เพศ หรือศาสนา

OUR SELECTION PROCESS / ขั้นตอนการเลือกรับคนเข้าร่วมพันธกิจกับเรา

We embrace diversity, employing people from a variety of cultural and religious backgrounds. We take our child and adult safeguarding responsibilities seriously and we are committed to providing an environment that is safe for children. All successful candidates will undergo all required pre-employment checks which is inclusive of a criminal record check. Our stringent recruitment procedures make sure the safest and most suitable people work with the children in our programmes.

Come join our team in Thailand, be part of our more than 33,000 staff working in 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!  

Learn more about our work at worldvision.or.th and other platforms.

เรายอมรับความหลากหลาย และมีเพื่อนร่วมงานจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมและศาสนาต่างๆ มากมาย อีกทั้งเรายังยืดถือนโยบายปกป้องคุ้มครองเด็กและผู้ใหญ่อย่างเคร่งครัด และถือเป็นความรับผิดชอบของเราที่จะจัดเตรียมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยที่สุดให้แก่เด็กๆ ทุกคน ดังนั้น ผู้ผ่านการสัมภาษณ์งานกับเราทุกท่านจะต้องเข้ารับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมต่างๆ อย่างเข้มงวดก่อนการร่วมงานกับเรา ความเข้มงวดของขั้นตอนการจัดจ้างงานของเรานี้ เป็นไปเพื่อความแน่ใจว่า เราได้เพื่อนร่วมงานที่ปลอดภัยที่สุดและเหมาะสมที่สุดในการทำงานกับเด็กๆ และเยาวชนในโครงการต่างๆ ของเรา

ศุภนิมิตมีพนักงานและลูกจ้างกว่า 33,000 คนที่ทำพันธกิจเพื่อความอยู่ดีมีสุขของเด็กเปราะบางยากไร้ในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก และหากท่านเป็นคนหนึ่งที่มีภาระใจในการร่วมงานกับเราในมูลนิธิศุภนิมิตแห่งประเทศไทย สามารถเข้าชมการดำเนินพันธกิจของเราได้ที่ www.worldvision.or.th และ platform อื่นๆ 

Job Purpose / วัตถุประสงค์ของตำแหน่งนี้

This role is responsible for achieving financial and non-financial targets by thinking and working strategically to support building of Middle Gifts pipeline through the implementation of best practices to ensure high-quality relationship management and donor journey experience. It will involve skillfully engaging in a range of ‘business development’ activities, including:

• Partnering closely with programmes team and relevant staff to ensure effective engagement with target donors.
• Assist in all aspects of implementing middle gift cultivation, solicitation and stewardship plans which include donor profiling, donor events, field visits, gift recording, acknowledgements, and providing administrative support.

MAJOR RESPONSIBILITIES / หน้าที่ความรับผิดชอบหลักในตำแหน่ง

Strategy, planning and accountability: (25%)

• Lead the design and development of a Strategic Plan for the Middle Gifts portfolio.
• Recording and tracking donor engagements (F2F, calls, meetings).
• Research and development of donor profile.
• Development of engagement plans.
• Support the establishment and operations of the philanthropy club under middle gifts department.
• Contribute to the ongoing operations and overall performance of the Resource Development area in WVFT, ensuring strong internal collaboration as required with other teams.

Operations & Networking: (60%)
 

• Actively engage WVFT donors and prospects to offer opportunities to achieve impact through their philanthropic support.
• Support the development of signature initiatives/products/campaigns for middle gifts donors.
• Execute engagement plans for tops prospects individually and also for segmented target.
• Coordinate with field operations/relevant technical leads on concept note and/or proposal development as well as monitoring and reporting of middle donor projects.
• Participate in events and /or activities as required to progress a supporter’s partnership journey (e.g. presentations, field trips, etc).
• Represent WVFT at networking functions to expand WVFT’s current donor networks, including relevant industry forum and meetings

Capability: (10%)

• Support in training and/or coaching key WV staff on effective engagement with middle gift donors to build organizational capability in this area.

Other tasks assigned by the supervisor and division manager: (5%)

QUALIFICATIONS FOR THE ROLE & REQUIRED KNOWLEDGE & PROFESSIONAL EXPERIENCES / คุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

• At least three years of experience in individual fundraising, with demonstrated success in engaging donors for fundraising in not-for-profit organizations.
• Proven track record of generating significant fundraising income from individual donors.
• Demonstrated relationship building and relationship management skills, including the ability to inspire supporters, and the ability to identify, initiate and sustain new relationships, work collaboratively, and promote cooperation with internal and external stakeholders.
• Experience and expertise in developing relationships with donors and crafting donor engagement strategies to secure results.
• Experience of working effectively in a not-for-profit environment.
• Demonstrated ability to design and/or use donor/customer databases for analysis and reporting for a range of audiences.
• A track record of demonstrating strategic thinking, initiative and creativity to achieve desired outcomes, with a growth mindset.
• Minimum of a Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or related field, Masters preferred.
• Deep understanding of best-practices in relationship-based fundraising, and the donor landscape in Thailand.
• Exceptional and authentic networking skills.
• Excellent communication skills.
• Strong skills in negotiating and influencing.
• Business development and relationship management.
• High Emotional Intelligence, including the ability to discern and adapt interpersonal skills to meet needs, expectations and motivations of others.
• Computer literacy skills, e.g. CRM database experience, strong skills in the use of MS Office Suite; email; calendar.
• Ability to work in a cross-functional structure.

PREFERRED SKILLS / คุณสมบัติเพิ่มเติมที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• Fluent Thai and proficiency in English.
• Previous NGOs work experience.
• Ability to travel domestically up to 20% of time.
• Existing contacts to network with donors is preferable.

*****************************************************************************************

As a child focused organisation, World Vision Foundation of Thailand is committed to the safeguarding of children, therefore any offer of employment is conditional upon the successful completion of applicable background checks, including a criminal records check. 

By submitting your application, you understand and accept that World Vision Foundation of Thailand will process the data you provide for the purposes of your application and in accordance with the World Vision Foundation of Thailand - Job Applicant Privacy Notice. 
 

Applicants are required to send a CV and cover letter via email to tha_recruitment@wvi.org and nathan_kijjaparamitkul@wvi.org. Applications will be reviewed on a rolling basis, with interviews scheduled with suitable candidates on a rolling basis. Any questions or requests for additional information can be directed to the emails above. 

Contact : nathan_kijjaparamitkul@wvi.org / Tel : +66 (0) 2-022-9200-2 Ext.153