ThaiNGO

วัตถุประสงค์ของงาน 

ผู้ประสานงานโครงการจะมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการประสานงานและให้การสนับสนุนการดำเนินงานในกิจกรรมของโครงการภายใต้บันทึกข้อตกลงร่วมกัน (MOU) ระหว่างวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีอุดรธานีและมูลนิธิศานติวัฒนธรรม รวมถึงสนับสนุนการดำเนินงานโครงการการเลี้ยงดูเด็กเพื่อให้มีสุขภาพดีตลอดชีวิตสำหรับเด็กเล็ก (Parenting for Lifelong Health  – Young Children: PLH-YC) ประเทศไทย ทั้งนี้ ผู้ปฏิบัติงาน ณ วิทยากรลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี และรายงานการปฏิบัติงานต่อมูลนิธิศานติวัฒนธรรม

กิจกรรมและความรับผิดชอบหลัก

• ประสานงานและดำเนินการในการจัดอบรมและนิเทศงานในหลักสูตรการเลี้ยงดูเด็กเพื่อให้มีสุขภาพดีตลอดชีวิตสำหรับเด็กเล็ก (Parenting for Lifelong Health for Young Children - PLH-YC) ให้แก่คณาจารย์ บุคลากรสาธารณสุข และนักศึกษาพยาบาลที่วิทยาลัยฯ 
• สนับสนุนด้านการวางแผนงานและดำเนินการจัดอบรมหลักสูตร PLH-YC ให้แก่ครอบครัวในพื้นที่สาธารณสุขเขต 8 
• สนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรการเรียนเกี่ยวกับพัฒนาการเด็ก จิตวิทยาเด็กและครอบครัว และการเลี้ยงดูเด็กเชิงบวก ณ วิทยาลัยพยาบาลฯ และคอยให้ความสะดวกระหว่างการประชุมวางแผนงานและการเรียนการสอนเมื่อจำเป็น
• จัดทำบันทึกรายชื่อและข้อมูลเกี่ยวกับการเข้าร่วมกิจกรรมของผู้มาเข้ารับการอบรมเพื่อเป็นวิทยากร  ผู้นิเทศงาน และวิทยากรต้นแบบ (trainer) และรายชื่อของครอบครัวที่มาเข้ารับการอบรมในหลักสูตร PLH-YC อย่างถูกต้องครบถ้วน 
• สนับสนุนงานด้านกระบวนการเก็บข้อมูลผลลัพธ์ของการใช้หลักสูตร PLH-YC ตามแนวทางที่ผู้ดูแลทั้งสองฝ่ายกำหนดให้  
• สนับสนุนงานด้านการผสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่สาธารณสุขเขต 8 เพื่อส่งเสริมการเลี้ยงดูเด็กเพื่อให้มีสุขภาพดีตลอดชีวิตสำหรับเด็กเล็ก
• สนับสนุนการบริหารการเงินของโครงการภายใต้ความร่วมมือกับผู้ดูแลทั้งสองฝ่ายและแผนกการเงินของทั้งวิทยาลัยฯ และมูลนิธิฯ 
• สนับสนุนการทำงานของทีมงานในโครงการทั้งที่วิทยาลัยฯ และที่มูลนิธิฯ เมื่อจำเป็น ในการรวบรวมรายงานความคืบหน้าของการดำเนินงาน
• เป็นผู้ดำเนินการการสั่งซื้อและการส่งมอบวัสดุอุปกรณ์ที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานในโครงการ เช่น เอกสาร เครื่องเขียน คู่มือหลักสูตร และโปสเตอร์
• ดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เป็นของโครงการ เช่น คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์บันทึกวิดีโอ 
• จัดเตรียมการประชุมเพื่อเตรียมงานของวิทยาลัยฯ และมูลนิธิฯ ทั้งในแบบพบกันและแบบออนไลน์ผ่านโปรแกรมซูม 
• เดินทางภายในประเทศเมื่อจำเป็น 
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ MOU ตามที่ได้รับมอบหมาย 

เงื่อนไขสำคัญเพิ่มเติม

การสื่อสาร 

• รายงานความคืบหน้าของงานต่อสมาชิกในโครงการอย่างสม่ำเสมอ และขอความชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบจากฝ่ายจัดการเมื่อจำเป็น 

การทำงานเป็นทีม

• พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ส่งเสริมความเป็นมิตรระหว่างผู้ร่วมงานและพัฒนาความสัมพันธ์ที่สร้างสรรค์ต่องานกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในโครงการ 
• ประสานงานให้สมาชิกในโครงการในด้านเนื้องานและตารางการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความกลมกลืนในบทบาทและความรับผิดชอบของสมาชิก

การริเริ่มและแก้ปัญหา

• สามารถจัดการกับปัญหาต่าง ๆ และช่วยให้สมาชิกในโครงการและผู้ร่วมงานแก้ไขข้อกังวลเกี่ยวกับความก้าวหน้าของการดำเนินงานในโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาและนำเสนอความคิดอย่างแข็งขันเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติงานในโครงการและการพัฒนาความร่วมมือระหว่างองค์กรที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติส่วนบุคคล

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5  ปีในการจัดการโครงการ ประสานงาน และการบริหารจัดการ
• มีประสบการณ์ในการจัดงานและจัดประชุมทั้งแบบพบกันและแบบออนไลน์
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับมหาวิทยาลัยหรือองค์กรพัฒนาชุมชน
• มีทักษะและความชำนาญในการประสานงานด้านการวางแผน ด้านองค์กร ด้านการบริหารจัดการ และด้านลอจิสติกส์
• มีทักษะและความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Word, Excel, PowerPoint และ Google Docs
• สามารถทำงานได้ทั้งตามลำพังและในการร่วมมือกับผู้ร่วมงานโครงการ
• สามารถจัดการเวลา ตารางการปฏิบัติงาน และทำงานให้เสร็จภายในกำหนดเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
• มีความซื่อตรง มีคุณธรรมและความเป็นมืออาชีพ และสามารถทำงานล่วงเวลาได้เมื่อจำเป็น 

• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยทั้งด้านการเขียนและพูดในระดับดีเลิศ
• มีความชำนาญในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับปานกลางหรือสูงกว่านั้น
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์หรือสังคมศาสตร์

• มีสัญชาติไทย 

ความคาดหวังต่อผู้ปฏิบัติงานทุกคนในมูลนิธิศานติวัฒนธรรม

มาตรฐานวิชาชีพ

• ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องแสดงให้เห็นมาตรฐานวิชาชีพในระดับสูงซึ่งส่งเสริมและสะท้อนค่านิยมหลักของมูลนิธิ คือ สันติภาพ คุณธรรม ความร่วมมือ และความเป็นเลิศ 

สุขภาพและความปลอดภัย

• ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องมีความระมัดระวังในการดูแลตนเองและผู้อื่นที่อาจได้รับผลกระทบจากการกระทำของตน ฝ่ายบริหารของมูลนิธิศานติวัฒนธรรมมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและใจและความอยู่ดีมีสุขของเจ้าหน้าที่ ผู้ปฏิบัติงาน องค์กรที่ร่วมในโครงการ และผู้ได้รับผลประโยชน์จากโครงการ 

การเคารพศักดิ์ศรีและไม่เลือกปฏิบัติ

• ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องแสดงให้เห็นความตระหนักอย่างสูงต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรมและสามารถทำงานกับเครือข่ายคนในระดับนานาชาติซึ่งมีวัฒนธรรมและภูมิหลังที่หลากหลาย ผู้ร่วมงาน องค์กรที่ร่วมในโครงการ และผู้ได้รับผลประโยชน์จากโครงการจะต้องได้รับการปฏิบัติอย่างสมศักดิ์ศรี ด้วยความเคารพ และปราศจากการเลือกปฏิบัติ มูลนิธิศานติวัฒนธรรมมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ผู้เกี่ยวข้องทุกคนจะปลอดภัยจากการคุกคาม ข่มขู่ ข่มเหงรังแก และเลือกปฏิบัติอันเนื่องมาจากเชื้อชาติ เผ่าพันธุ์ เพศสภาพ เพศวิถี อายุ ความสามารถ และศาสนา 

การคุ้มครองเด็ก

• เจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงานทุกคนจะต้องปฏิบัติตามนโยบายการคุ้มครองเด็กของมูลนิธิศานติวัฒนธรรมอย่างเคร่งครัดและแสดงให้เห็นความมุ่งมั่นที่จะปกป้องเด็กจากอันตรายทั้งปวง  

เงินเดือน

• 30,000 บาทต่อเดือน