Protection Officer

Protection International aisbl (PI)
Nonprofits / องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
1995
23 Mar 2022
18 April 2022

ประกาศรับสมัครงานของ Protection International: ตำแหน่ง Protection Officer

Protection International aisbl (PI) เป็นองค์กรสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ มีสำนักงานกลางตั้งอยู่ที่กรุงบรัสเซลส์ มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชนทั่วโลก โดยจัดกิจกรรมสร้างศักยภาพเพื่อให้พวกเขาจัดการความมั่นคงปลอดภัยของตนเองได้ ในระหว่างการต่อสู้กับการลอยนวลพ้นผิด และการจัดกิจกรรมเพื่อสันติภาพและความยุติธรรมที่ยั่งยืนในประเทศหรือภูมิภาคของตน PI มุ่งสนับสนุนให้เกิดสถานการณ์ที่นักปกป้องสิทธิมนุษยชนได้รับการยอมรับในฐานะเป็นผู้ทำงานที่ชอบธรรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงด้านสังคม และการทำให้เกิดสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถใช้สิทธิของตนอย่างเป็นผล เพื่อปกป้องสิทธิมนุษยชนอันเป็นที่ยอมรับในระดับสากล ด้วยเหตุดังกล่าว PI จึงดำเนินการตามโครงการคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชนทั่วโลก และได้จัดทำแผนกให้การคุ้มครอง โดยร่วมมือกับหน่วยงานในท้องถิ่นหรือสำนักงานภูมิภาค

Protection International เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม และต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติในทุกรูปแบบ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ PI สามารถดูได้จาก www.protectioninternational.org

เพื่อขยายการทำงานตามโครงการ PI อยู่ระหว่างประกาศรับสมัคร Protection Officer เพื่อทำงานในประเทศไทย โดยจะรายงานโดยตรงต่อตัวแทนของ PI ประจำประเทศไทย และทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Protection Officer เจ้าหน้าที่การเงิน และอาสาสมัครคนอื่น

ความรับผิดชอบหลัก

จัดสัมมนาและอบรมกับนักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชายระดับรากหญ้าจากในชุมชน โดยใช้วิธีการที่เน้นการมีส่วนร่วมของชุมชน
จำแนกกลุ่ม/องค์กร/นักปกป้องสิทธิฯที่เป็นเป้าหมายในการทำงาน เพื่อการสร้างศักยภาพและประเมินความต้องการ
ประสานงานกับนักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชายระดับรากหญ้าและอยู่ในชุมชน เพื่อจัดทำเนื้อหาการอบรมที่มีเป้าหมายเพื่อสร้างศักยภาพด้านการจัดการความปลอดภัยและเพิ่มความคุ้มครอง
สนับสนุนการจัดทำแผนความปลอดภัยขององค์กร ดำเนินการตามแผน ปรับปรุงเนื้อหา และยึดมั่นกับแผนที่มี
ยึดมั่นในการรักษาความลับเกี่ยวกับประเด็นภายในองค์กร
จัดทำสื่อเพื่อเสริมสร้างศักยภาพ วิธีการอบรม และปรับปรุงเนื้อหาของคู่มือการอบรมของ PI ให้สอดคล้องตามข้อกำหนดและความต้องการของพื้นที่และท้องถิ่น
เขียนรายงานการจัดกิจกรรมสร้างศักยภาพและการประชุมร่วมกับนักปกป้องสิทธิฯ รวมทั้งการประเมินผล ให้ข้อเสนอแนะต่อการดัดแปลงเนื้อหา และแนวทางของกิจกรรมที่ควรเกิดขึ้นหลังจากนั้น
ทำงานกับผู้แทนของ PI ในการจัดทำเอกสารเพื่อใช้ประโยชน์ในการรณรงค์กดดันต่อผู้มีส่วนได้เสีย
สนับสนุนการรวบรวมข้อมูลแผนงานประจำปี และติดตามความคืบหน้าในการดำเนินงาน โดยทำงานร่วมกับผู้แทนของ PI
จัดทำรายงานตามระยะ ภายใต้การกำกับดูแลของผู้แทน PI เพื่อการใช้ประโยชน์ด้านยุทธศาสตร์ของ PI
ทำวิจัยในประเด็นเกี่ยวกับการส่งเสริมการจัดการด้านความปลอดภัยและความคุ้มครองของนักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชาย เพื่อการใช้ประโยชน์ด้านยุทธศาสตร์ของ PI
สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างสม่ำเสมอเพื่อจำแนกบทเรียนที่ได้รับจาการทำงาน
สนับสนุนการปรับปรุงหรือการจัดทำร่างนโยบายและโครงการของ PI
สนับสนุนการเขียนข้อมูลในเว็บไซต์และสื่อต่างๆ
รวบรวมบทเรียนและการปฏิบัติที่ดีสุดของงานคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชาย ในรูปแบบที่มีความเหมาะสม และนำมาเผยแพร่ภายในองค์กรของ PI เพื่อประโยชน์ในการเรียนรู้ขององค์กร และเพื่อการใช้ประโยชน์ด้านยุทธศาสตร์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกเพื่อคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชน
ประสานงานกับองค์กรสิทธิมนุษยชนและองค์กรระหว่างประเทศที่ทำงานเพื่อการคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชน
จัดกิจกรรมรณรงค์กดดันระดับท้องถิ่น ประเทศ ภูมิภาค และนานาประเทศ
สนับสนุนการวิเคราะห์บริบททางการเมืองในพื้นที่ต่าง ๆ ซึ่งเป็นที่ทำงานของ PI หรือวางแผนการดำเนินงาน
ติดตามข้อมูลสถานการณ์ความมั่นคงและปลอดภัยในประเทศต่าง ๆ ซึ่งเป็นที่ทำงานของ PI ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ของนักปกป้องสิทธิมนุษยชน
ทำงานในฐานะเป็นสมาชิกคนหนึ่งในทีม และสนับสนุนอย่างเข้มแข็งเพื่อการบรรลุเป้าหมายของกลุ่มและการทำงานเป็นมืออาชีพ สอดคล้องตามระเบียบที่กำหนด และความสำเร็จโดยรวมและระดับบุคคลที่กำหนดในแผนปฏิบัติการ
ทำงานอย่างสอดคล้องตามเนื้อหาในนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ของ PI
ทำหน้าที่อย่างอื่นตามที่กำหนด

ข้อกำหนดที่จำเป็น:

ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องมีความรู้อย่างหนักแน่น และมีประสบการณ์โดยตรงในการทำงานด้านสิทธิสตรี สิทธิมนุษยชน นักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชายระดับรากหญ้าและในชุมชน สิทธิในที่ดิน สิทธิด้านสิ่งแวดล้อม และสิทธิชุมชนในประเทศไทย
ประสบการณ์ทำงานขั้นต่ำสามปีในการบริหารโครงการ การติดตามและประเมินผล การคุ้มครองนักปกป้องสิทธิมนุษยชน งานรณรงค์กดดัน การจัดกระบวนการอบรม การสื่อสารและ/หรือการระดมทุน โดยมีเป้าหมายสำคัญเป็นนักปกป้องสิทธิมนุษยชนหญิงและชาย
ประสบการณ์การทำงานด้านสิทธิมนุษยชนระดับรากหญ้าในประเทศไทยและภูมิภาค
ความรู้ในภาษาไทยและอังกฤษระดับดีเลิศ (เขียนและพูด)
ความสามารถที่ชัดเจนในการเขียนข้อเสนอโครงการ รายงานและงบการเงินอย่างละเอียด และหากสามารถทำงานตามเส้นตายที่กระชั้นชิดได้ จะเป็นข้อพิจารณาพิเศษ
ความสามารถที่ชัดเจนในการบริหารโครงการ และทักษะด้านองค์กร
ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและความสามารถที่ชัดเจนในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานอย่างเป็นผล การสร้างทีมงาน และการเคารพความหลากหลายในสภาพแวดล้อมของการทำงาน
มีความยืดหยุ่นและการปรับตัวได้

ข้อพิจารณาพิเศษ:

ประสบการณ์การทำงานกับหน่วยงานสิทธิมนุษยชนในท้องถิ่น มีประสบการณ์ทำงานกับชุมชนด้านที่ดินและสิ่งแวดล้อมและสิทธิสตรี
ประสบการณ์การทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี

กระบวนการสรรหา:

ให้ส่งประวัติส่วนตัว ข้อมูลติดต่อของบุคคลอ้างอิงสามคนที่เคยเป็นผู้บังคับบัญชาในองค์กรหรือที่ทำงานก่อนหน้านี้ และจดหมายระบุถึงแรงบันดาลใจ (เฉพาะภาษาอังกฤษ) ภายในวันที่ 18 เมษายน 2565 ให้ส่งไปที่อีเมล์นี้ recruitment.thailand@protectioninternational.org ให้ใส่คำว่า ‘Protection officer ’ ในหัวข้ออีเมล์

ใบสมัครควรประกอบด้วย:

จดหมายระบุถึงแรงบันดาลใจ (เป็นภาษาอังกฤษ ไม่เกิน 2 หน้า รวมทั้งความคาดหวังต่อเงินเดือน )
ประวัติส่วนตัว (เป็นภาษาอังกฤษ ไม่เกิน 2 หน้า)
จดหมายรับรองจาก 3 คน (จะมีการติดต่อกับผู้ให้การรับรองสำหรับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกในเบื้องต้น)