| ชื่อตำแหน่ง | ผู้ประสานงานโครงการด้านสิทธิมนุษยชนและส่งเสริมความเท่าเทียม |
| จำนวน | 1 อัตรา |
| ระดับเงินเดือน | เงินเดือนตามโครงสร้างของสมาคม |
| หน้าที่ความรับผิดชอบ | • ติดตามและจัดรวบรวมข้อมูลเชิงลึกด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 กระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติจดทะเบียนคู่ชีวิต พ.ศ..... กระบวนการแก้ไขประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เพื่อให้เกิดความเสมอภาคด้านการสมรส รวมทั้งกระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติการรับรองเพศสภาพ พ.ศ....... • เข้าร่วมประชุมในเวทีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นด้านสิทธิมนุษยชนต่าง ๆ ดังกล่าว พร้อมทั้งแสดงความคิดเห็นอย่างมีส่วนร่วม • ประสานงานอย่างมีสัมฤทธิผลร่วมกับ กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม, กองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์, สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ องค์การภาคีภาคประชาสังคมต่าง ๆ และองค์การระหว่างประเทศ อาทิ ธนาคารโลก, UNDP รวมถึงสื่อมวลชน และหน่วยงานผู้ให้ทุน (เป็นต้น) • จัดรวบรวมรายงานและความก้าวหน้าในงานด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศของสมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย • จัดกิจกรรมหรือการอบรม และประสานงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ• จัดทำแผนงานและแผนงบประมาณด้านด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ • บริหารโครงการด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ • ตำแหน่งนี้รายงานต่อคณะกรรมการบริหารสมาคม ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย |
| คุณสมบัติผู้สมัคร | 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโทในสาขาทางสังคมศาสตร์ (สิทธิมนุษยชน นิติศาสตร์ วารสารศาสตร์ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ สตรีศึกษา เพศศึกษา(Gender studies) รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารและการจัดการ เศรษฐศาสตร์การเมือง พัฒนาชุมชน) หรือมนุษยศาสตร์ (ภาษาไทย หรือภาษาอังกฤษ) 2. ไม่จำกัดอายุ ไม่จำกัดเพศ มีความเข้าใจและสนใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 กระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติจดทะเบียนคู่ชีวิต พ.ศ...... กระบวนการแก้ไขประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เพื่อให้เกิดความเสมอภาคด้านการสมรส รวมทั้งกระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติการรับรองเพศสภาพ พ.ศ....... 3. มีความมั่นใจในตัวเอง มีความสามารถในการสื่อสารระหว่างบุคคลได้ดี 4. สามารถเป็นคนกลางในการประสานงานต่าง ๆ พร้อมกันภายใต้เงื่อนไขเวลาที่จำกัดได้ 5. เข้าใจธรรมชาติความแตกต่างของบุคลากรในภาคส่วนต่าง ๆ เช่น ภาครัฐ ภาคประชาสังคม ภาคธุรกิจ และบุคคลที่อยู่ในชุมชนที่มีความหลากหลายทางเพศ และสามารถปรับวิธีการสื่อสารให้เข้ากับวัฒนธรรมของแต่ละภาคส่วนได้ดี มีทัศนคติที่ดีกับความคิดที่แตกต่าง 6. สามารถติดต่อประสานงานและดำเนินงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐได้อย่างมีสัมฤทธิผล (Efficiency) 7. มีความยืดหยุ่นสามารถทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ได้ (บางโอกาส) มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมเวิร์คที่ดี 8. มีความสะดวก (และความชอบ) ในการติดต่อสื่อสารทั้งภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ทั้ง อีเมล์ LINE และ Facebook ได้ 9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ทั้ง MsWord, MsExcel และ MsPowerPoint ได้ดี และมีความสามารถในการค้นหาหรือสืบค้นข้อมูลทางออนไลน์ได้ |
| เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน | ลาดพร้าว,ห้วยขวาง, วังทองหลาง |
| สวัสดิการ | เงินเดือนเริ่มต้น (ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์) 16,500 บาท สำหรับวุฒิปริญญาตรี และ 20,000 บาท สำหรับวุฒิปริญญาโท (ในกรณีที่มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ TOEIC หรือ TU-GET 500 คะแนน หรือ CU-TEP 60 คะแนน ขึ้นไปจะได้เงินพิเศษอีก 3,000 บาท: ผู้สมัครรับผิดชอบค่าสอบด้วยตนเอง) • ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อไปประชุมในที่ต่าง ๆ (ไม่เกี่ยวกับการเดินทางไป-กลับระหว่างที่พักและที่ทำงาน) • การฝึกอบรมในด้านต่าง ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพ • ประกันสังคม • ประกันสุขภาพกลุ่ม • วันหยุดลาพักร้อน 10 วันต่อปี |
| ติดต่อ-สอบถาม | สมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย 1 และ 3 ซอยรามคำแหง 97/2 ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 (ฝ่ายบุคคล ชั้น 4) โทรศัพท์ 02-7316532-3 # 401 โทรสาร : 02-7316534 E-mail : Pimnatcha.c@rsat.info หรือ hr@rsat.info เว็บไซต์ https://www.rsat.info/ | แผนที่ |
Contact : Pimnatcha.c@rsat.info
.jpg)