ระหว่างวันที่ 15 - 16 มกราคม 2565 ทางเว็บไซต์จะปรับปรุงระบบ อาจจะมีการใช้งานที่ไม่ราบรื่น
15 - 16 January 2022, the website will update the system. There may be a not smooth usage.

ThaiNGO team support only thaingo.org and thaingo.in.th.

เว็บไซต์ที่ทีมงาน thaingo ดูแลคือ thaingo.org และ thaingo.in.th เท่านั้น

Start your job search

Performance Evaluation Officer

Performance Evaluation Officer

Organization : ​​​​Thailand Institute of Justice (Public Organization)

สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย(องค์การมหาชน) หรือ Thailand Institute of Justice (TIJ)
มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความเป็นเลิศด้านการวิจัยและการพัฒนากระบวนการยุติธรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม ของประเทศไทย ในกรอบความร่วมมือกับสหประชาชาติ ว่าด้วยการป้องกันอาชญากรรมและความยุติธรรมทางอาญา เชื่อมโยงแนวคิดตามหลักสากลสู่การปฏิบัติในระดับประเทศ และในภูมิภาคอาเซียน ภารกิจสำคัญของ TIJ ประการหนึ่ง คือ การส่งเสริมให้เกิดการอนุวัติ “ข้อกำหนดกรุงเทพ” หรือข้อกำหนดสหประชาชาติว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังหญิงและมาตรการที่ไม่ใช่การคุมขัง สำหรับผู้กระทำความผิดหญิง (UN Bangkok Rules) รวมถึงส่งเสริมมาตรฐานสหประชาชาติอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะด้านเด็กและสตรีในกระบวนการยุติธรรม อีกทั้งยังทำหน้าที่ขับเคลื่อนประเด็นสำคัญต่างๆ ในเวทีระหว่างประเทศ เช่น หลักนิติธรรม การพัฒนา สิทธิมนุษยชน สันติภาพ และความมั่นคง

ภารกิจหลักของตำแหน่งงาน: วางแผน จัดทำงานตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน งานประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ เป็นไปอย่างสอดคล้องกับทิศทาง นโยบาย ประเด็นกลยุทธ์ ความคาดหวัง และเป้าหมายความสําเร็จของสถาบันฯ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • ศึกษา ภารกิจหลัก นโยบายของสถาบันฯ และทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อวางแผนการปฏิบัติงาน หรือแผนการดำเนินงานให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้ และเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด
  • ศึกษา กระบวนการ ขั้นตอนการจัดทำตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับทิศทาง นโยบาย การดำเนินงานของสถาบันฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงาน และประเมินผลการดำเนินการต่างๆ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปี
    ของสถาบันฯ เพื่อจัดทำรายงานและบทสรุปการดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลประโยชน์ที่สมดุลกับทรัพยากรที่ใช้ตามแนวทางการประเมินความคุ้มค่าการปฏิบัติภารกิจของรัฐ
  • ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการประเมินการดำเนินงานขององค์กรตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
  • ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำแผนการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงขององค์กรตามหลักเกณฑ์และมาตรฐาน สำหรับหน่วยงานของรัฐ
  • ติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงาน เพื่อจัดทำรายงานแผนการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง
    ที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
  • ติดต่อ และประสานงานกับบุคคล หรือ หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และภายนอกสถาบันฯ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
  • จัดให้มีการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับหลักการและวิธีการของการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาองค์ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการภาครัฐและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นสำหรับเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำกิจกรรมต่างๆ 
  • ปฏิบัติงานและสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้สถาบันฯ ในภาพรวมบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน:

  • การศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา : เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การเงิน การจัดการ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์:  2 - 5  ปี ด้าน : การจัดทำงานตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน การควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง หรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office / โปรแกรมการนำเสนองานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
  • สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีการบริหารจัดการได้เป็นอย่างดี
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียน
     

HOW TO APPLY
ส่งจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) พร้อมระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครมาทางอีเมล์ hr@tijthailand.org คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัครจากจดหมายนำ (Cover Letter) และประวัติส่วนตัว (Resume) และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมเบื้องต้นทางอีเมล์และขอสงวนสิทธิที่จะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นที่น่าสนใจตามที่คณะกรรมการเห็นสมควรเท่านั้น

Contact : HR@tijthailand.org /02 -1189400 ต่อ 123 /094-5475101


เจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน / Officer

Editorials

View more

Lasted contents

View more